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【旦那の転職40代】転職の不安と夫の転職で妻が考えたいこと

40代の旦那が「転職したい」と言い出したら、妻であるあなたは一体どう考えますか?旦那の転職では、不安を感じる人も多くいるのではないでしょうか。

40代は子育てにもお金がかかる時期です。この先の生活のことを考えても、簡単に会社を辞められては困ります。

でも、旦那が転職について本気で考えていたら、妻としてできるサポートをすることも大切です。

ここでは、40代の旦那が転職を考えたときに考えたい事についてお伝えします。安易に転職をしてしまうと、後で困ることもありますので、しっかりと考えて準備をしましょう。

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40代の旦那の転職収入について

男性は家族がいても、時には自分の夢や気持ちを優先してしまうことがあるでしょう。
その結果、家族には何の相談もなく行動をしてしまうことでしょう。
仕事での楽しさを見出せなくなってしまえば、転職を考えることもあるかもしれません。
しかし妻からすると旦那が急に転職を考えていると聞くと、心は不安な気持ちでいっぱいになることは間違いありません。
もし旦那が自分の転職に関して自分自身の夢などやりがいを求めている場合、現実問題である収入などは転職する上で考えていないかもしれません。
生活する上で収入などの問題は必要不可欠な部分です。
旦那が理解していない場合には、奥さまがしっかりとその部分を把握する必要があるでしょう。

旦那が40代男性であった場合、転職に関しても難しいと言う訳ではありません

職種によっては人材を欲している企業もありますし、働こうと求職活動に意欲を示しているのであれば、仕事がないと言うことはないはずです。
収入に関して難しい問題です。
現会社でもらっている収入よりもアップする企業もあるかもしれませんが、少なくなってしまう企業もあることは忘れてはいけません。
もし旦那が今よりも収入が少ない場合には、どうやって生活するべきかを妻であるあなたが考えなければいけないのです。
もしものことを考え、今から節約などの技を身につけるといいかもしれません。

旦那の転職活動!40代は子育にお金がかかる時期

旦那の転職問題は家族にとっても一大事です。
旦那の仕事でのやりがいを求めて転職問題をすれば良いと思っていても、やはり家族のことを考えると現実的に考えてもらいたいと思ってしまうでしょう。
生活の範囲が自分たち夫婦だけであれば、今の収入よりも低くなってしまっても少しの節約をすれば問題ないかもしれません。
しかし夫婦だけではなく子供がいる場合には、子供にかかるお金を想定しなければならないのです。
そのため収入は低いよりも高い方がいいと思ってしまうのです。

40代くらいの男性の多くが子供の教育費にお金がかかってしまっている

子供を育てる上で重要なお金は教育に掛かるお金だけではありません。
小学生など最も食べ盛りな年齢の場合は食費なども掛かってしまうでしょう。
子供には我慢させたくないと思うのであれば、旦那が転職活動をする際には念頭に入れておくように夫婦で話し合いをするべきです。
子供は両親のちょっとした変化にもよく気づきます。
例えば夫婦が喧嘩している場合には、夫婦の距離感を感じて、自分がおどけた姿を見せて雰囲気を和ませようと思うのです。
お金の問題で喧嘩をしてしまったら、子供に気を遣わせることは避けたいと思うでしょう。
まずは夫婦の転職における不安などを話し合い、子供のことを第一に考えながら転職活動をしてほしいと旦那に伝えると良いでしょう。

旦那の転職の話が出たら3ヶ月分の生活費を予め用意する

旦那が転職をしたいと思えば、するべきことは沢山あるでしょう。
例えば次の自分がしたい仕事に向けて企業研究を行うでしょう。
さらに自分自身を企業に売り込むために、自己PRを考えたりとやるべきことは多いです。

妻であるあなたには旦那の転職活動に向けてするべきことは何があるのでしょうか

転職活動は旦那の問題なので、自分には関係ないと思ってしまうことは大間違いなのです。
旦那の転職活動をサポートすることが妻の大きな役割です。
仕事を辞めると言うことは最悪の場合も考えなければなりません。
例えば、数ヶ月も仕事が決まらないと言う不安もあります。
数ヶ月間収入が入らなければ生活に困ってしまうでしょう。

転職をしようとあなたに相談した時から、今後のために生活費を用意できるようにしておきましょう

仕事を退職すると失業保険や退職金などは入ってくるでしょう。
しかしそのお金自体をあてにしていると、緊急的にお金が必要な時に困ってしまうと言うことがあるかもしれません。
お金に余裕を持つことに悪いことはありません。
旦那が退職する時に向けて、今から少しずつ貯蓄する額を増やし、困らないようにしておきましょう。
そうすれば自分自身の余裕が生まれますし、旦那も安心して転職活動をすることができるのです。

40代の転職・旦那の転職を考えたときは家計の見直しも必要

旦那が転職をすることは家族として大きな出来事です。
旦那の転職活動をきっかけに自分の仕事を増やそうと思う人もいるでしょうし、専業主婦の人の場合は働こうと思うかもしれません。
しかし現実問題として、なかなか日々の生活にプラスしてお金を稼ぎに出ることは、主婦は難しいのではないでしょうか。
どこか他の場所からの収入を得ることを考えるのではなく、まず今ある家計の無駄に着目してみることがいいのです。
家計費の中で見直す部分は固定費です。
固定費はなかなか変動できないと諦めてしまっている方がいます。
しかし固定費は一度見直すことで、年間の支出を減らすことができます。
今加入している生命保険はどんなものですか?
もしかしたら保険加入時よりも安くて保障がしっかりしている保険があるかもしれません。
一度プロへ相談を仰いでみるといいでしょう。
他にもなかなか変えない携帯プランも見直しをしてみましょう。
このように日々面倒だからと後回しにしている固定費について見直すことによって、家計の負担を減らすことができるのです。

その他にも地道なで節約をすることも大切です。
例えば旦那が毎日ランチは外食をしていれば、毎日のランチ代にお金が掛かります。
そこで毎日お弁当を持たせることによって、ランチ代は浮くはずです。
旦那もお昼も愛する妻の手作り弁当を食べることができ、嬉しいかもしれません。

旦那の転職で収入が下がったら妻が働くことも覚悟して

家族は共同体です。
どんな苦労も分かち合いながら、生きていかなくてはいけません。
時にはお互いが助け合わなくてはいけないのです。

旦那の転職活動が難航してしまった場合、ある程度の貯蓄があれば今の生活を維持できます

しかし貯蓄にも限度があります。
貯蓄が底をついてしまえば、生活ができない状態になってしまうでしょう。
そこで旦那の転職が上手くいかないからだと旦那を責めてはいけません。
責めるのではなく、家族のために自分が働こうと思うことがあるかもしれません。

転職活動をする旦那にとって、自分も働こうと思ってくれる妻ほど心強い味方はいないでしょう

働きに出ることは社会と繋がるきっかけにもなり奥さまにもメリットがあります。
しかし自分に合わない職場で働いてしまえば、体調を崩してしまうことがあるかもしれません。
それでは働いた意味がなくなってしまいます。
まずはどんな職種に就きたいか、そしてどのくらいの給料が欲しいのか、どんな時間帯で働くのかを明確に決めて仕事を探してください。
フルタイムの仕事でなくてもパートの仕事であれば、子供との時間を確保することができますし、少しでも働くことで家計は助かります。
自分の無理のない範囲での仕事を見つけるようにしましょう。


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